研修効果持続
アプリ
UCHIWA

UCHIWA

フリーワード

サービス

研修の学びを実務に活かし、継続的な成長を促すためのアプションプラン支援ツールです。
職場で行動を変えるために、アクションプランの実行を並走支援します。
また、幹部や管理職層の関係性構築ツールとしてもご利用いただけます。

01レポート機能

定期的なお題に基づくレポートを作成し、社員間での現状の共有を促進します。これにより、研修で学んだ内容の実践と、社員間の知識の共有がおこなわれます。

相互のねぎらい: 月に1度、互いにねぎらいのメッセージやスタンプを送り合うことで、
心理的安全性を高めます。
モチベーションの向上: 月に1回以上ねぎらい合うことで、自己肯定感を高め、
社員のモチベーションを高めます。
ポジティブな相互作用: 忙しい業務の中でもそれぞれのチャレンジをそれぞれの場所で取り組んでいることが可視化され、安心感や励まし、チャレンジへの意欲情勢などのポジティブな相互作用を生み出します。

利用者の声

研修で立てたアクションプランが一過性のものではなくなった感覚があります。UCHIWAで共有されているレポートを見て、自分もがんばろうと思えるのが良いと思います。
人事担当の声

研修の気づきや学びを現場実践までつなげることに難しさを感じていましたが、決められた間隔で問いがやってきて、受講者同士が自走で学びあうことができるようになりました。

01専用フォームからお申し込み

UCHIWAのご利用規約にご承認いただいた上で、TRAY会員様専用フォームよりお申込をいただきます。数日以内に初期設定についてご案内いたします。
02アカウント発行

お打ち合わせ前にアカウントを発行します。ID・パスワードを管理者の方にお送りいたします。※以前利用していたことがある企業様は、アカウント情報を残しておりますので、利用できるようにアカウントを再開いたします。
03オンラインお打ち合わせ（初回のみ）

TRAYスタッフとのオンラインお打ち合わせにて、初期設定などについてご説明いたします。
※このタイミングで月額の消費ポイントが確定します。

※お打ち合わせ以降のキャンセルは不可となります。
04ご利用社員（研修受講者など）に共有

ご利用になる社員様にアプリのダウンロード方法をご案内ください。
※ご案内しやすいように、テンプレート資料やご案内方法はお打ち合わせの際にお渡します。
05ご利用開始

利用停止のご申請をいただくまで、ご利用いただけるようになります。

20pt/月

上限：10名まで

11名以上ご利用の場合
追加1名あたり　2ポイント／月

※事前に必ずご確認ください

・毎月10日前後でポイントが消費されます。
・日割りには対応しておりません。ご了承ください。
・UCHIWA利用停止をご希望の場合、前月15日までにUCHIWA管理画面内の問い合わせフォームより申請をお願い致します。利用停止申請が無い場合、1か月分自動更新となります。
※利用終了日は月末日のみ申し受けます。

※日割り金額の返還はしないものとします。
・初回ご利用のお客様については、アカウント発行と操作説明がございますので、お申し込み日から10営業日程度を所要します。予めご了承ください。
・消費ポイントがなく、かつポイント追加のお申し込みがなかった場合はご連絡の上、UCHIWAアカウントを停止させていただきます。

TRAY会員になると上記サービス
を利用することが可能です。

お問い合わせ

サービスについて、お気軽にご連絡ください。