ワークの概要
学生が想像しやすい「就活をしない友人の激励」を題材に、演劇調の働きかけの企画・実演を行うワークです。
ライトに取り組めて「相手目線」や「想像・仮説を持つこと」をフィードバックできるため、インターンシップのアイスブレイクや導入ワークとしても使えます。
また、選考であれば思考の深さや積極性、発表の場への慣れなどを見ることができます。
対面でもオンラインでも簡単なオペレーションで実施が可能です。
ワークの狙い
- 思考力や積極性の見極め
演劇の企画・実演を通じて、参加者の思考の深さや積極性を見極めることができます。
- コミュニケーション能力の見極め
グループでの対話や、コンテンツのミッションである悩める友人への激励を通じて、参加者のコミュニケーション能力や相手目線での働きかけを評価できます。
- 自身の就活に対するモチベーションを再確認
就活に関する悩みを解決するテーマへの取り組みを通じて、自分自身が就活をするモチベーションを再確認するきっかけとなります。
運営要件
運営時間：60分程度（グループ数により前後）
運営適正人数：1〜2名
□司会進行・・・運営スライドを用いた進行
□サブスタッフ・・・資料配布、グループ分けなど
推奨環境（開催形式に関わらず）：
有線のインターネット環境
※運営スライドを利用するにはインターネット環境が必要です。
オンライン版で利用するツール：
□WEB会議システム：Zoom
音声・ビデオ・チャット・画面共有・ブレイクアウトルーム機能を想定
※その他のWEB会議システムでも同様の機能が備わっていれば代替可能ですが、
運営マニュアル等は全てZoomの利用を前提に作成しています。
□その他ツール：不要
準備が必要なもの：配布資料印刷（対面実施時）
