ワークの概要
PDCAの考え方を学べるコンテンツです。
単語のカードとイラストのセットを作る成果をグループで競い合い、スピードと正確性で評価します。
同様のワークを複数回繰り返しおこない、各ターンごと成果の振り返りと改善するための話し合いをすることで、 同様のワーク内で成果が改善されていく流れを体感することができます。
最後にPDCAについての簡単なレクチャーも用意しています。 ゲーム形式なのでアイスブレイクとしても利用可能です。
ワークの狙い
- 楽しみながらPDCAサイクルを学ぶ
ゲーム形式なので、参加者は楽しみながらPDCAサイクルの理解と実践力を向上させることができます。これにより、学習効果が高まり、継続的な改善の意識も深まります。
- インターンシップや選考プロセスでの活用
このゲームは研修だけでなく、インターンシップや選考プロセスでのコンテンツとしても使用できます。参加者の協調性やコミュニケーションスキル、問題解決能力などを観察することができ、適性を見極められます。
- 参加者同士の親睦を深める
参加者同士が協力し合いながら楽しく活動することができるため、親睦を深めることができます。半日のコンテンツなどのアイスブレイク、ウォーミングアップとして活用できます。
運営要件
運営時間：45分程度（グループ数により前後）
運営適正人数：2名
□司会進行・・・運営スライドを用いた進行
□サブスタッフ・・・資料配布、グループ分け、スコア計算など
推奨環境（運営形式に関わらず）：
有線のインターネット環境
※運営スライドを利用するにはインターネット環境が必要です。
オンライン版で利用するツール：
□WEB会議システム：Zoom
音声・ビデオ・チャット・画面共有・ブレイクアウトルーム機能を想定
※その他のWEB会議システムでも同様の機能が備わっていれば代替可能ですが、
運営マニュアル等は全てZoomの利用を前提に作成しています。
□その他ツール：Googleスライド
準備が必要なもの：
オンライン実施時はワークシートをGoogleスライドで複製
対面実施時はワークシートを印刷・裁断
