ワークの概要
人気のコミュニケーションゲーム『人狼』を就活生向けにアレンジ。
楽しく就活生同士の交流を図りながら、参加者の見極めが可能な内容となっています。
独自ルールを加えたゲームを通じて就活生は、面接などで話を盛ったりウソをつくと自分はどう見えるのか、本音で話しているとどう見えるのか、 面接官の視点を体感することができるため、参加者としても学びのあるワークです。
対面での各採用活動シーンにおける座談会や、グループ面接での利用がおすすめです。
ワークの狙い
- 面接官視点が疑似体験できる
参加者はゲーム形式のワークを通じて、面接官の視点を疑似体験できるため、今後の就職活動へ活かす学びを得られ、この会に参加したことへの満足感を向上させることができます。
- 楽しく他の就活生と交流を深める
初対面の参加者とのグループワークになるため、新たな交流を図ることができます。また、他の就活生がどのようなことを面接の場で話しているのかも知ることができます。
- 地頭の良さの見極め
ゲーム形式のワークを通じて、参加者の本来のコミュニケーション力や鋭い観点を持っているかといった参加者の地頭の良さを見極めやすくなります。
運営要件
運営時間：60分程度
運営適正人数：1名～
□司会進行・・・運営スライドを用いた進行
推奨環境（開催形式に関わらず）：
有線のインターネット環境
※運営スライドを利用するにはインターネット環境が必要です。
準備が必要なもの：
□タイマー、小さな音を消すためのBGM、参加者の名前を書くためのA4用紙、付属資料の印刷
