ライフチャートシートの概要
内定者や新配属社員がこれまでの歩みと現在の自分を言語化し、自己理解を深めると同時に周囲への自己開示を行うためのワークシートです。
モチベーションの変遷や過去の経験から自身を構成する要素を可視化することで、「個人の価値観」や「仕事・組織に求めること」を明確に共有できます。
配属後の面談（1on1）やチームビルディングの導入ツールとして、そのままご活用いただけます。
ライフチャートシートの狙い
- 本人の志向と企業（部署）がマッチしているかどうかの見極め
本人がこれまでの人生で大切にしてきた価値観と、現在の配属先で与えられる役割や環境が合致しているかを確認し、早期の適応（オンボーディング）を支援します。
- 大事にしていることやモチベーションが何を基準に変化するのかを知る
過去のモチベーションの源泉や、自分を構成する要素へのこだわりを知ることで、その本人がどのような場面で最大限のパフォーマンスを発揮するのか、その熱量の引き出し方を見極めることができます。
利用用途やデータ形式
利用用途：内定者フォロー、新規配属時、1on1 など
データ形式： PowerPointプレゼンテーション（.pptx）